(advertentie)
Gemeenteberichten Wieringen
Uitgegeven op 22-12-2011 om 23:25 | link | bewaar | print
WIERINGEN - Gemeenteberichten Wieringen.
DRANK- EN HORECAWET
Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij voornemens zijn om op grond van de Drank- en Horecawet aan de Stichting Sporthal Wieringen te Hippolytushoef vergunning te verlenen voor het uitoefenen van het horecabedrijf in de inrichting aan de Belterlaan 1 te Hippolytushoef. Dit onder het stellen van voorwaarden om paracommercialisme te ondervangen.
De ontwerp-beschikking, alsmede de aanvraag en andere terzake doende stukken liggen van 19 december 2011 zes weken op het gemeentehuis ter inzage.
Belanghebbenden kunnen tot 30 januari 2012 hun zienswijze naar voren brengen.
B. VERLEENDE OMGEVINGSVERGUNNINGEN
Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij in de periode van 15 december 2011 tot en met 23 december 2011 de volgende omgevingsvergunningen hebben verleend:
Voor : het slopen van een voormalige timmerwerkplaats (omgevingsvergunning Sl-
2011-004);
Locatie : Vermaningsteeg 6 te Hippolytushoef*
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het verwijderen van asbesthoudende dakplaten van een schuurdak
(omgevingsvergunning Sl-2011-005);
Locatie : Beursdijk 2 te Den Oever*
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het uitbreiden van een praktijkruimte (omgevingsvergunning Co-2011-056);
Locatie : Parklaan 9 te Hippolytushoef
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het veranderen van een tijdelijk kantoorgebouw en opslagloods in een
permanent kantoorgebouw en opslagloods (omgevingsvergunning B-2011-
045);
Locatie : De Wieken 9 te Hypolytushoef
Datum besluit : 23 december 2011
Tegen de onder B genoemde beschikkingen kan door belanghebbenden binnen 6 weken na datum verzending een gemotiveerd bezwaarschrift worden ingediend bij het college van Burgemeester en Wethouders van Wieringen, Postbus 1, 1777 ZG Hippolytushoef.
Het indienen van een bezwaarschrift betekent niet dat er geen gebruik mag worden gemaakt van de verleende beschikking. Als u wilt beletten dat er wordt gebouwd of gesloopt moet u, naast het indienen van een bezwaarschrift, direct een gemotiveerd verzoek om een voorlopige voorziening indienen bij de Voorzieningenrechter van de rechtbank, sector Bestuursrecht, Postbus 251, 1800 BG Alkmaar.
Voor de onder B genoemde beschikkingen met een * geldt het volgende:
Belanghebbenden kunnen bezwaar indienen binnen zes weken na de dag van bekendmaking van dit besluit. Het bezwaarschrift moet worden ondertekend en bevat tenminste naam en adres van de indiener, de dagtekening, een omschrijving van het besluit waartegen het bezwaar zich richt en de gronden van het bezwaar. Het bezwaarschrift moet worden gericht aan het college van burgemeester en wethouders van Wieringen, postbus 1, 1777 ZG Hippolytushoef. De beschikking treedt in werking nadat de termijn voor het indienen van een bezwaarschrift is verstreken. Indiening van een bezwaarschrift betekent niet dat de werking van het besluit wordt uitgesteld. Na indiening van een bezwaarschrift bestaat de mogelijkheid een voorlopige voorziening aan te vragen bij de Voorzieningenrechter van de rechtbank te Alkmaar, Postbus 252, 1800 AG Alkmaar. Wanneer een voorlopige voorziening wordt aangevraagd treedt de beschikking pas in werking nadat hierover een beslissing is genomen.
LET OP:
Vanaf 1 januari 2012 gaat de gemeente Wieringen fuseren met de gemeenten Anna Paulowna, Niedorp en Wieringermeer en gaat zij op in de nieuwe gemeente Hollands Kroon. Dit betekent dat u uw bezwaarschrift tot en met 31 december 2011 kunt richten aan de gemeente Wieringen, postbus 1, 1777 ZG te Hippolytushoef. Vanaf 1 januari 2012 kunt u uw bezwaarschrift indienen bij de gemeente Hollands Kroon, Postbus 8, 1760 AA te Anna Paulowna.
Beleidsregels en verordeningen ISD Kop van Noord-Holland vastgesteld
Het Dagelijks Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende beleidsregels vastgesteld:
1. de beleidsregel “Bijzondere bijstand broodnoodvoorziening voor aanvragers jonger dan 27 jaar in geval van broodnood”;
2. de beleidsregel “Middelen van zorgbehoevende”;
Beide beleidsregels treden in werking 1 januari 2012.
Het Algemeen Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende verordeningen vastgesteld:
1. de Afstemmingsverodening ISD-KNH 2012;
2. de verordening bevordering van maatschappelijke participatie schoolgaande kinderen’;
3. de Toeslagenverordening Wet werk en bijstand Intergemeentelijke Sociale Dienst Kop van Noord-Holland 2012;
De verordeningen treden per 1 januari 2012 in werking.
Het Algemeen Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende verordeningen en beleidsregel per 1 januari 2012 ingetrokken
1. de Afstemmingsverordening ISD-KNH 2010;
2. De Toeslagenverordening Wet werk en bijstand 2007;
3. beleidsregels categoriale regeling participatie en ontwikkeling schoolgaande kinderen.
Van rechtswege komt de Toeslagenverordening Wet investering in jongeren Intergemeentelijke Sociale Dienst Kop van Noord-Holland 2009 vanaf 1 januari 2012 te vervallen door intrekking van de Wet investering in jongeren.
Van rechtswege wordt de minimagrens voor de Pluspremie verlaagd van 120% naar 110% van de geldende bijstandsnorm.
Het Dagelijks Bestuur heeft op 3 november 2011 met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2011 het onderzoeksplan 2011-2012 vastgesteld. Het Onderzoeksplan 2009-2011 Wwb, Ioaw, Ioaz en het Bbz is ingetrokken met ingang van 1 oktober 2011.
Het Dagelijks Bestuur heeft op 24 november 2011 de beleidsregel Premiebeleid, vastgesteld en gewijzigd in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van 3 maart 2011 en in werking getreden met ingang van 15 maart 2011, ingetrokken en opnieuw gewijzigd vastgesteld met ingang van 1 december 2011.
Beleidsregels en verorderingen kunt u vinden op de website van de ISD-KNH, http://www.isdnoordkop.nl/Digitaal-loket. De stukken liggen ook ter inzage bij de ISD-KNH, Westerpark 20, 1742 BX te Schagen. Het Publieksplein is geopend van 8.30 tot 16.30 uur. Op vrijdag is het Publieksplein geopend tot 12.00 uur.
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW-BELEID
De cliëntenparticipatie WSW houdt zich bezig met het beleid ten aanzien van de WSW.
Het Algemeen Bestuur van het openbaar lichaam gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van Noord-Holland;
gelezen het voorstel van de projectgroep WSW van 21 april 2004,
besluit vast te stellen de Verordening Cliëntenparticipatie WSW-beleid van de gemeenschappelijke regeling Gewest Kop van Noord-Holland.
Verder te noemen: de Verordening Cliëntenparticipatie WSW-beleid
Artikel 1 - Begripsbepalingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
a. openbaar lichaam: het openbaar lichaam gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van
Noord-Holland;
b. het Algemeen Bestuur: het Algemeen Bestuur van het openbaar lichaam
gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van Noord-Holland;
c. cliëntenparticipatie WSW: de gestructureerde wijze waarop het openbaar lichaam
WSW-gerechtigden betrekt bij de beleidsvoorbereiding, beleidsvaststelling,
uitvoering en evaluatie van het gemeentelijk WSW-beleid;
d. beleid arbeidsparticipatie: de samenhangende wijze waarop het openbaar lichaam
in al zijn beleid en verantwoordelijkheden, werkt aan de verbetering van de
mogelijkheden tot deelname aan reguliere arbeid van WSW-gerechtigden en
aangepaste arbeid waar nodig;
e. WSW-panel: het door het Algemeen Bestuur als zodanig erkende panel van
WSW-gerechtigden;
f. meedenken: het uitnodigen tot meedenken via mondelinge of schriftelijke reacties
op beleidsvoornemens;
g. meepraten: het organiseren van een gelegenheid tot een gesprek of discussie
over beleidsvoornemens;
h. WSW-gerechtigden: ingezetenen van de gemeenten die betrokken zijn bij het
openbaar lichaam en die voor de WSW geïndiceerd zijn, of hun wettelijk
vertegenwoordigers, te weten:
• WSW-gerechtigden op de wachtlijst
• WSW-gerechtigden als werknemer van een SW-bedrijf
• WSW-gerechtigden als werknemer bij een reguliere werkgever
• en /of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn.
Artikel 2 - Doelstellingen
Het beleid cliëntenparticipatie WSW heeft de volgende doelstellingen:
1. het bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid inzake de uitvoering van
de WSW vanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de
voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde
beleid;
2. het bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het WSW-beleid, gericht
op het bieden van gelijke arbeidsmogelijkheden aan burgers met een
functiebeperking of chronische aandoening wat bijdraagt aan het realiseren van
volwaardig burgerschap.
Artikel 3 - Beleidsterreinen
In het kader van de cliëntenparticipatie WSW wordt het WSW-panel onder andere betrokken bij het WSW-beleid en de volgende onderwerpen:
- verordeningen Cliëntenparticipatie en PGB, en eventuele andere verordeningen;
- wachtlijstbeheer;
- visie van het openbaar lichaam ten aanzien van de invulling van de doelstelling ‘de cliënt centraal en waar mogelijk werk bij een gewone werkgever’;
- beleid van het Algemeen Bestuur om werkgevers actief te benaderen voor het beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleidwerken;
- beleid met betrekking tot behoud verworven vaardigheden wachtende WSW-gerechtigden (sluitende aanpak);
- keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen werken zonder gebruik te maken van het PGB;
- beleid inzake de kwaliteit van het werk in beschutte omgevingen. De OR heeft hier een ook rol in de richting van de directie van het SW-bedrijf;
- verantwoording met betrekking tot het WSW-beleid;
- financiële verantwoording aan de bij het openbaar lichaam betrokken gemeenten met betrekking tot de WSW;
- het beleid met betrekking tot benutten faciliteiten SW-bedrijf voor andere groepen;
- beleid met betrekking tot verwijderen van wachtlijst WSW bij weigering ‘passend’ werkaanbod door gemeente.
Artikel 4 - Werkwijze
4a. Meedenken en meepraten
1. Het Algemeen Bestuur stelt het WSW-panel in ieder geval in de gelegenheid om
mee te denken en mee te praten over de onderwerpen als bedoeld in artikel 3.
2. Het Algemeen Bestuur voorziet het WSW-panel van de informatie ten behoeve
van het naar behoren kunnen functioneren van het panel. Het betreft hier alle
informatie die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om
ontwikkelingen en wijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt desgevraagd
in speciale leesvorm aangeleverd (braille, grootletterschrift, daisyrom).
3. Het Algemeen Bestuur moet het WSW-panel op een zodanig tijdstip in de
gelegenheid stellen om mee te denken en mee te praten dat de informatie die
door het WSW-panel wordt verstrekt van wezenlijke invloed kan zijn op het te
nemen besluit.
4b. Overleg
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal een keer per
jaar een structureel overleg plaats.
2. Het in het eerste lid genoemde overleg wordt, spoedeisende gevallen
uitgezonderd, ten minste vier weken van te voren aan de panelleden per
uitnodiging bekendgemaakt. De uitnodiging bevat de agenda, alsmede de datum,
het tijdstip en de locatie van het overleg.
3. Het overleg genoemd in het eerste lid wordt voorgezeten door de voorzitter van
het openbaar lichaam.
4. Van het overleg en afspraken met het WSW-panel doet het Algemeen Bestuur
binnen redelijke termijn een schriftelijke rapportage aan het WSW-panel
toekomen. Daarbij wordt in ieder geval aangegeven wat er met de door het WSW-
panel verstrekte informatie is gedaan.
5. De samenwerking tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel wordt
jaarlijks geëvalueerd en eventueel wordt de verordening daarop aangepast of
gewijzigd.
4c. Samenstelling
1. Het WSW-panel bestaat uit WSW-gerechtigden.
2. Het WSW-panel telt maximaal tien (10) leden.
3. De leden worden door het Algemeen Bestuur aangewezen op voordracht van het
WSW-panel.
4. Het WSW-panel heeft de mogelijkheid een externe voorzitter aan te trekken.
Als niet WSW-gerechtigde heeft deze voorzitter geen stemrecht.
4d Secretariaat
1. Het Algemeen Bestuur wijst een vaste secretaris aan.
2. De secretaris stelt de agenda voor de vergadering op en is verantwoordelijk voor
het aanleveren van de stukken.
3. De aangewezen secretaris verzamelt steeds actuele informatie over de
ontwikkelingen op het gebied van de sociale zekerheid en werkgelegenheid en
brengt deze ter kennis van de leden van het WSW-panel.
Artikel 5 - Faciliteiten
Het Algemeen Bestuur stelt ten behoeve van het WSW-panel een budget vast.
Artikel 6 - Slotbepalingen
1. Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening Cliëntenparticipatie
WSW-beleid.
2. Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2008.
Aldus vastgesteld in de vergadering van de het Algemeen Bestuur van 29 mei 2008.
De voorzitter, De secretaris,
J.K. Visser J. de Moel
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW
Het Algemeen Bestuur GRGA heeft in de vergadering van 7 oktober 2011 de verordening Cliëntenparticipatie WSW gewijzigd. De wijzigingen treden per 1 januari 2012 in werking.
De volgende artikelen zijn gewijzigd:
Artikel 4b. Overleg
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal twee keer per jaar een structureel overleg plaats.
Gewijzigd in:
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal één keer per jaar een structureel
overleg plaats.
Artikel 4c. Samenstelling
Toegevoegd:
4. Het WSW-panel heeft de mogelijkheid een externe voorzitter aan te trekken. Als niet-WSW-gerechtigde heeft deze voorzitter geen stemrecht.
Hippolytushoef, 23 december 2011
Drs. J. Wittink , secretaris
M.J.P. van Kampen-Nouwen, burgemeester
Uitgegeven op 22-12-2011 om 23:25 | link | bewaar | print
WIERINGEN - Gemeenteberichten Wieringen.
DRANK- EN HORECAWET
Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij voornemens zijn om op grond van de Drank- en Horecawet aan de Stichting Sporthal Wieringen te Hippolytushoef vergunning te verlenen voor het uitoefenen van het horecabedrijf in de inrichting aan de Belterlaan 1 te Hippolytushoef. Dit onder het stellen van voorwaarden om paracommercialisme te ondervangen.
De ontwerp-beschikking, alsmede de aanvraag en andere terzake doende stukken liggen van 19 december 2011 zes weken op het gemeentehuis ter inzage.
Belanghebbenden kunnen tot 30 januari 2012 hun zienswijze naar voren brengen.
B. VERLEENDE OMGEVINGSVERGUNNINGEN
Burgemeester en wethouders maken bekend dat zij in de periode van 15 december 2011 tot en met 23 december 2011 de volgende omgevingsvergunningen hebben verleend:
Voor : het slopen van een voormalige timmerwerkplaats (omgevingsvergunning Sl-
2011-004);
Locatie : Vermaningsteeg 6 te Hippolytushoef*
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het verwijderen van asbesthoudende dakplaten van een schuurdak
(omgevingsvergunning Sl-2011-005);
Locatie : Beursdijk 2 te Den Oever*
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het uitbreiden van een praktijkruimte (omgevingsvergunning Co-2011-056);
Locatie : Parklaan 9 te Hippolytushoef
Datum besluit : 19 december 2011
Voor : het veranderen van een tijdelijk kantoorgebouw en opslagloods in een
permanent kantoorgebouw en opslagloods (omgevingsvergunning B-2011-
045);
Locatie : De Wieken 9 te Hypolytushoef
Datum besluit : 23 december 2011
Tegen de onder B genoemde beschikkingen kan door belanghebbenden binnen 6 weken na datum verzending een gemotiveerd bezwaarschrift worden ingediend bij het college van Burgemeester en Wethouders van Wieringen, Postbus 1, 1777 ZG Hippolytushoef.
Het indienen van een bezwaarschrift betekent niet dat er geen gebruik mag worden gemaakt van de verleende beschikking. Als u wilt beletten dat er wordt gebouwd of gesloopt moet u, naast het indienen van een bezwaarschrift, direct een gemotiveerd verzoek om een voorlopige voorziening indienen bij de Voorzieningenrechter van de rechtbank, sector Bestuursrecht, Postbus 251, 1800 BG Alkmaar.
Voor de onder B genoemde beschikkingen met een * geldt het volgende:
Belanghebbenden kunnen bezwaar indienen binnen zes weken na de dag van bekendmaking van dit besluit. Het bezwaarschrift moet worden ondertekend en bevat tenminste naam en adres van de indiener, de dagtekening, een omschrijving van het besluit waartegen het bezwaar zich richt en de gronden van het bezwaar. Het bezwaarschrift moet worden gericht aan het college van burgemeester en wethouders van Wieringen, postbus 1, 1777 ZG Hippolytushoef. De beschikking treedt in werking nadat de termijn voor het indienen van een bezwaarschrift is verstreken. Indiening van een bezwaarschrift betekent niet dat de werking van het besluit wordt uitgesteld. Na indiening van een bezwaarschrift bestaat de mogelijkheid een voorlopige voorziening aan te vragen bij de Voorzieningenrechter van de rechtbank te Alkmaar, Postbus 252, 1800 AG Alkmaar. Wanneer een voorlopige voorziening wordt aangevraagd treedt de beschikking pas in werking nadat hierover een beslissing is genomen.
LET OP:
Vanaf 1 januari 2012 gaat de gemeente Wieringen fuseren met de gemeenten Anna Paulowna, Niedorp en Wieringermeer en gaat zij op in de nieuwe gemeente Hollands Kroon. Dit betekent dat u uw bezwaarschrift tot en met 31 december 2011 kunt richten aan de gemeente Wieringen, postbus 1, 1777 ZG te Hippolytushoef. Vanaf 1 januari 2012 kunt u uw bezwaarschrift indienen bij de gemeente Hollands Kroon, Postbus 8, 1760 AA te Anna Paulowna.
Beleidsregels en verordeningen ISD Kop van Noord-Holland vastgesteld
Het Dagelijks Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende beleidsregels vastgesteld:
1. de beleidsregel “Bijzondere bijstand broodnoodvoorziening voor aanvragers jonger dan 27 jaar in geval van broodnood”;
2. de beleidsregel “Middelen van zorgbehoevende”;
Beide beleidsregels treden in werking 1 januari 2012.
Het Algemeen Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende verordeningen vastgesteld:
1. de Afstemmingsverodening ISD-KNH 2012;
2. de verordening bevordering van maatschappelijke participatie schoolgaande kinderen’;
3. de Toeslagenverordening Wet werk en bijstand Intergemeentelijke Sociale Dienst Kop van Noord-Holland 2012;
De verordeningen treden per 1 januari 2012 in werking.
Het Algemeen Bestuur heeft in haar vergadering van 15 december 2011 de volgende verordeningen en beleidsregel per 1 januari 2012 ingetrokken
1. de Afstemmingsverordening ISD-KNH 2010;
2. De Toeslagenverordening Wet werk en bijstand 2007;
3. beleidsregels categoriale regeling participatie en ontwikkeling schoolgaande kinderen.
Van rechtswege komt de Toeslagenverordening Wet investering in jongeren Intergemeentelijke Sociale Dienst Kop van Noord-Holland 2009 vanaf 1 januari 2012 te vervallen door intrekking van de Wet investering in jongeren.
Van rechtswege wordt de minimagrens voor de Pluspremie verlaagd van 120% naar 110% van de geldende bijstandsnorm.
Het Dagelijks Bestuur heeft op 3 november 2011 met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2011 het onderzoeksplan 2011-2012 vastgesteld. Het Onderzoeksplan 2009-2011 Wwb, Ioaw, Ioaz en het Bbz is ingetrokken met ingang van 1 oktober 2011.
Het Dagelijks Bestuur heeft op 24 november 2011 de beleidsregel Premiebeleid, vastgesteld en gewijzigd in de vergadering van het Dagelijks Bestuur van 3 maart 2011 en in werking getreden met ingang van 15 maart 2011, ingetrokken en opnieuw gewijzigd vastgesteld met ingang van 1 december 2011.
Beleidsregels en verorderingen kunt u vinden op de website van de ISD-KNH, http://www.isdnoordkop.nl/Digitaal-loket. De stukken liggen ook ter inzage bij de ISD-KNH, Westerpark 20, 1742 BX te Schagen. Het Publieksplein is geopend van 8.30 tot 16.30 uur. Op vrijdag is het Publieksplein geopend tot 12.00 uur.
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW-BELEID
De cliëntenparticipatie WSW houdt zich bezig met het beleid ten aanzien van de WSW.
Het Algemeen Bestuur van het openbaar lichaam gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van Noord-Holland;
gelezen het voorstel van de projectgroep WSW van 21 april 2004,
besluit vast te stellen de Verordening Cliëntenparticipatie WSW-beleid van de gemeenschappelijke regeling Gewest Kop van Noord-Holland.
Verder te noemen: de Verordening Cliëntenparticipatie WSW-beleid
Artikel 1 - Begripsbepalingen
In dit besluit wordt verstaan onder:
a. openbaar lichaam: het openbaar lichaam gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van
Noord-Holland;
b. het Algemeen Bestuur: het Algemeen Bestuur van het openbaar lichaam
gesubsidieerde arbeid Gewest Kop van Noord-Holland;
c. cliëntenparticipatie WSW: de gestructureerde wijze waarop het openbaar lichaam
WSW-gerechtigden betrekt bij de beleidsvoorbereiding, beleidsvaststelling,
uitvoering en evaluatie van het gemeentelijk WSW-beleid;
d. beleid arbeidsparticipatie: de samenhangende wijze waarop het openbaar lichaam
in al zijn beleid en verantwoordelijkheden, werkt aan de verbetering van de
mogelijkheden tot deelname aan reguliere arbeid van WSW-gerechtigden en
aangepaste arbeid waar nodig;
e. WSW-panel: het door het Algemeen Bestuur als zodanig erkende panel van
WSW-gerechtigden;
f. meedenken: het uitnodigen tot meedenken via mondelinge of schriftelijke reacties
op beleidsvoornemens;
g. meepraten: het organiseren van een gelegenheid tot een gesprek of discussie
over beleidsvoornemens;
h. WSW-gerechtigden: ingezetenen van de gemeenten die betrokken zijn bij het
openbaar lichaam en die voor de WSW geïndiceerd zijn, of hun wettelijk
vertegenwoordigers, te weten:
• WSW-gerechtigden op de wachtlijst
• WSW-gerechtigden als werknemer van een SW-bedrijf
• WSW-gerechtigden als werknemer bij een reguliere werkgever
• en /of hun vertegenwoordigers die als zodanig gerechtigd zijn.
Artikel 2 - Doelstellingen
Het beleid cliëntenparticipatie WSW heeft de volgende doelstellingen:
1. het bewerkstelligen dat belanghebbenden bij het beleid inzake de uitvoering van
de WSW vanuit een onafhankelijke positie optimaal betrokken zijn bij de
voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het voor hen gevoerde
beleid;
2. het bijdragen aan de totstandkoming of verbetering van het WSW-beleid, gericht
op het bieden van gelijke arbeidsmogelijkheden aan burgers met een
functiebeperking of chronische aandoening wat bijdraagt aan het realiseren van
volwaardig burgerschap.
Artikel 3 - Beleidsterreinen
In het kader van de cliëntenparticipatie WSW wordt het WSW-panel onder andere betrokken bij het WSW-beleid en de volgende onderwerpen:
- verordeningen Cliëntenparticipatie en PGB, en eventuele andere verordeningen;
- wachtlijstbeheer;
- visie van het openbaar lichaam ten aanzien van de invulling van de doelstelling ‘de cliënt centraal en waar mogelijk werk bij een gewone werkgever’;
- beleid van het Algemeen Bestuur om werkgevers actief te benaderen voor het beschikbaar stellen van werkplekken voor begeleidwerken;
- beleid met betrekking tot behoud verworven vaardigheden wachtende WSW-gerechtigden (sluitende aanpak);
- keuze begeleidingsorganisaties voor mensen die begeleid willen werken zonder gebruik te maken van het PGB;
- beleid inzake de kwaliteit van het werk in beschutte omgevingen. De OR heeft hier een ook rol in de richting van de directie van het SW-bedrijf;
- verantwoording met betrekking tot het WSW-beleid;
- financiële verantwoording aan de bij het openbaar lichaam betrokken gemeenten met betrekking tot de WSW;
- het beleid met betrekking tot benutten faciliteiten SW-bedrijf voor andere groepen;
- beleid met betrekking tot verwijderen van wachtlijst WSW bij weigering ‘passend’ werkaanbod door gemeente.
Artikel 4 - Werkwijze
4a. Meedenken en meepraten
1. Het Algemeen Bestuur stelt het WSW-panel in ieder geval in de gelegenheid om
mee te denken en mee te praten over de onderwerpen als bedoeld in artikel 3.
2. Het Algemeen Bestuur voorziet het WSW-panel van de informatie ten behoeve
van het naar behoren kunnen functioneren van het panel. Het betreft hier alle
informatie die noodzakelijk is om beleid en uitvoering te begrijpen en om
ontwikkelingen en wijzigingen te kunnen volgen. De informatie wordt desgevraagd
in speciale leesvorm aangeleverd (braille, grootletterschrift, daisyrom).
3. Het Algemeen Bestuur moet het WSW-panel op een zodanig tijdstip in de
gelegenheid stellen om mee te denken en mee te praten dat de informatie die
door het WSW-panel wordt verstrekt van wezenlijke invloed kan zijn op het te
nemen besluit.
4b. Overleg
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal een keer per
jaar een structureel overleg plaats.
2. Het in het eerste lid genoemde overleg wordt, spoedeisende gevallen
uitgezonderd, ten minste vier weken van te voren aan de panelleden per
uitnodiging bekendgemaakt. De uitnodiging bevat de agenda, alsmede de datum,
het tijdstip en de locatie van het overleg.
3. Het overleg genoemd in het eerste lid wordt voorgezeten door de voorzitter van
het openbaar lichaam.
4. Van het overleg en afspraken met het WSW-panel doet het Algemeen Bestuur
binnen redelijke termijn een schriftelijke rapportage aan het WSW-panel
toekomen. Daarbij wordt in ieder geval aangegeven wat er met de door het WSW-
panel verstrekte informatie is gedaan.
5. De samenwerking tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel wordt
jaarlijks geëvalueerd en eventueel wordt de verordening daarop aangepast of
gewijzigd.
4c. Samenstelling
1. Het WSW-panel bestaat uit WSW-gerechtigden.
2. Het WSW-panel telt maximaal tien (10) leden.
3. De leden worden door het Algemeen Bestuur aangewezen op voordracht van het
WSW-panel.
4. Het WSW-panel heeft de mogelijkheid een externe voorzitter aan te trekken.
Als niet WSW-gerechtigde heeft deze voorzitter geen stemrecht.
4d Secretariaat
1. Het Algemeen Bestuur wijst een vaste secretaris aan.
2. De secretaris stelt de agenda voor de vergadering op en is verantwoordelijk voor
het aanleveren van de stukken.
3. De aangewezen secretaris verzamelt steeds actuele informatie over de
ontwikkelingen op het gebied van de sociale zekerheid en werkgelegenheid en
brengt deze ter kennis van de leden van het WSW-panel.
Artikel 5 - Faciliteiten
Het Algemeen Bestuur stelt ten behoeve van het WSW-panel een budget vast.
Artikel 6 - Slotbepalingen
1. Deze verordening kan worden aangehaald als Verordening Cliëntenparticipatie
WSW-beleid.
2. Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2008.
Aldus vastgesteld in de vergadering van de het Algemeen Bestuur van 29 mei 2008.
De voorzitter, De secretaris,
J.K. Visser J. de Moel
VERORDENING CLIËNTENPARTICIPATIE WSW
Het Algemeen Bestuur GRGA heeft in de vergadering van 7 oktober 2011 de verordening Cliëntenparticipatie WSW gewijzigd. De wijzigingen treden per 1 januari 2012 in werking.
De volgende artikelen zijn gewijzigd:
Artikel 4b. Overleg
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal twee keer per jaar een structureel overleg plaats.
Gewijzigd in:
1. Tussen het Algemeen Bestuur en het WSW-panel vindt minimaal één keer per jaar een structureel
overleg plaats.
Artikel 4c. Samenstelling
Toegevoegd:
4. Het WSW-panel heeft de mogelijkheid een externe voorzitter aan te trekken. Als niet-WSW-gerechtigde heeft deze voorzitter geen stemrecht.
Hippolytushoef, 23 december 2011
Drs. J. Wittink , secretaris
M.J.P. van Kampen-Nouwen, burgemeester
Actueel...
Occasions
Toyota Aygo X Envry 1.0 automaat full options€ 23.945,-
Toyota C-HR 1.8 Hybrid Executive
€ 25.445,-
Algemeen nieuws: